Pour nous, paramédicaux hospitaliers ou salariés
Notre garantie prévoyance pour praticien hospitalier
Le Contrat Praticien Hospitalier...
…une protection qui répond aux spécificités de chaque statut et s’adapte tout au long de votre carrière (dès l’internat).
CONTACTER VOTRE CONSEILLER
Assurance prévoyance évolutive de tous les praticiens hospitaliers
Une formule dédiée pour chaque statut hospitalier.
4 franchises au choix (7, 14, 30 et 90 jours) toutes réduites à deux jours en cas d’hospitalisation d’au moins une nuit.
Une prise en compte globale de vos revenus hospitaliers couvrant vos émoluments et vos gardes et astreintes.
Une indemnité journalière maternité ou adoption couvrant vos gardes et astreintes jusqu’à 2 500 € pour une grossesse ou une adoption simple.
Une indemnité journalière « temps partiel thérapeutique » jusqu’à 1 an couvrant les gardes et astreintes ; et pour les praticiens hospitalo-universitaires, la perte de rémunération sur les émoluments hospitaliers.
Une formule dédiée pour les Internes et Dr Juniors sans aucune sélection médicale.
Assurance prévoyance du Praticien Hospitalier : Les spécificités de Groupe Pasteur Mutualité
Le Contrat Praticien Hospitalier (CPH) de Groupe Pasteur Mutualité apporte une solution de Prévoyance à l’ensemble des praticiens hospitaliers en médecine, pharmacie et odontologie, quel que soit leur statut.
Vous bénéficiez d’un large choix de combinaisons de garanties de prévoyance :
• 3 choix de couverture en cas d’arrêt de travail ou d’invalidité pour maintenir votre rémunération.
• 5 choix de capitaux en cas de décès.
• Plusieurs choix d’option, dont :
– Un Capital Invalidité Perte de Profession ou Reconversion garanti en cas d’invalidité, pour vous permettre de prendre un nouveau départ ;
– L’invalidité évaluée selon des critères professionnels ;
– Une rente en cas de décès versée au bénéficiaire de votre choix ;
– Une rente d’éducation fixe ou majorée en fonction de l’âge de l’enfant (jusqu’à ses 21 ans ou 25 ans en cas de poursuite d’études).
Produit assuré par AGMF Prévoyance Union de mutuelle régie par le livre II du code de la mutualité Immatriculée au répertoire Sirène sous le n°775 666 340 – 1 boulevard Pasteur 75015 Paris
Nos adhérents témoignent
Dr D, 35 ans, Médecin urgentiste, Praticienne contractuelle : « Pour moi continuer de toucher mes gardes et astreintes lors d’un arrêt de travail était primordial. J’ai été en grossesse pathologique à 5.5 mois de grossesse. Grâce au contrat de GPM, ma perte de revenus a été largement amoindrie. »
Dr F, 43 ans, Chirurgien orthopédiste : « Quand j’ai commencé à travailler à l’hôpital en tant qu’interne mes collègues m’ont vivement recommandé de prendre un contrat de Prévoyance car la couverture par l’hôpital est loin d’être suffisante. Savoir que l’ensemble de ma rémunération, gardes et astreintes comprises, est garantie sans option est une vraie tranquillité d’esprit en cas d’arrêt de travail. »
Comprendre l'assurance prévoyance du praticien hospitalier, interne ou Dr Junior
En tant que praticiens hospitaliers (médecin, pharmacien, odontologiste), vous n’êtes pas pour autant à l’abri d’une maladie ou d’un accident.
A savoir :
• Les gardes et astreintes ne sont pas prises en compte dans le calcul d’indemnisation de votre régime obligatoire statutaire.
• Pour les praticiens hospitaliers qui ont un complément d’activité libérale, la couverture de base statutaire est moins élevée.
La couverture de base quels que soient les statuts de Praticien Hospitalier ne suffit pas pour maintenir vos revenus. Il faut souscrire une assurance prévoyance complémentaire adaptée aux spécificités de votre statut de praticien hospitalier.
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